2024年春节，瑞能煤业防治水技术员刘珂踏怀着期盼踏上了回家的路。到家与家人寒暄过后，他看到自己提前寄回的坚果、水果等年货已经摆上茶几，和喜庆的大红“福字”一起为家里增添了浓浓的年味。

1720公里，是陕西黄陵与云南楚雄的距离，亦是刘珂与家的距离。在异乡工作的他不能时刻陪伴在家人身边，平日多是通过电话视频嘘寒问暖。因为相隔太远，单位发放的一些福利无法让家人享用，成了他的一个小小的遗憾。

为了解决像刘珂这样离家在外工作的职工群体的需求，今年，瑞能煤业在春节前开展了“温暖新春 送福到家”活动，为职工免费邮寄包裹，让他们及时、轻松、平安返家。接到通知后，刘珂第一个报了名，将公司发放的“春节大礼包”寄回家，也将思念和牵挂一并寄了回去。

“对于企业的这份关爱，家人表示很温暖也很欣慰，对在外工作的我也更放心了。”刘珂这样说道。

一直以来，瑞能煤业紧紧围绕以职工为中心的工作理念，建立“决策想民、发展为民、成果惠民”服务保障体系，坚持想职工之所想，谋职工之所需，用心用情用力办实事、做好事、解难题，从细微之处入手，不断提升发展的“温度”与“质感”，切实让职工共享企业发展成果。

在瑞能煤业，职工能不能吃好饭、睡好觉，能不能洗上热水澡等诸如此类看似很不起眼的“小事”，都是企业聚焦和关注的“头等大事”，更是倾全力办好的关键事、重要事。

每到用餐时段，该公司职工餐厅最火爆的档口非“汤煮区”莫属，这里不仅每日供应不同口味的冒菜外，还结合节日、天气等变化，穿插供应羊肉汤、水饺等美食，广受青睐。

“一日三餐，菜品丰富，味道多样，日常还有免费的稀饭、豆浆提供，让我们吃的舒心、吃的开心。”该公司皮带队职工刘亚敏对餐厅的服务赞不绝口。

去年以来，该公司在提升餐厅服务品质的同时，着力解决了职工宿舍修缮维护、澡堂改造等问题，进一步提升了职工的生活品质，创造了幸福的工作环境。与此同时，通过多举措、多层次精准服务职工需求，让幸福持续加码。

“下班好去处，休闲健身一条龙。”从去年4月份开始，该公司全新打造的职工活动室成了生产准备队职工冯少博工作之余的“好去处”。宽敞明亮的活动室内，跑步机、椭圆仪、划船机等健身器械一应俱全，台球、乒乓球设施更是受到职工和家属的欢迎。

“这里不光运动器械多，组织的活动也多，是休闲地，也是我们精神生活的‘加油站’。”由于勤于练习、球技精湛，冯少博在公司举办的台球比赛中获得了第一名，并且得到了奖励，让他非常自豪。

和冯少博一样，对企业关爱深有感触的，还有68岁的退休老职工陈老。去年重阳节前夕，他和50余名退休老同事一同被邀请回矿，参加“情满重阳敬老爱老建言献策共计发展”退休老职工座谈会。老职工们发挥自己的政治优势、经验优势和专业特长，为企业和谐高效发展献计献策，受到了一致称赞。

“座谈会上，我们与党政工领导面对面交流，还收到了保暖内衣等慰问品，尽管退休多年，但公司仍记着我们、重视我们、关心我们，真是暖在了心里面。”陈老的脸上泛起了幸福的笑容。

除此之外，为职工提供免费理发服务、慰问退伍军人、帮扶困难职工、生日当天给每位职工送上温暖祝福、举办集体生日会、开展“金点子”合理化建议征集……该公司把职工的“点滴小事”当成“心中大事”，用心用情用力办实事、做好事、解难题，职工的幸福指数不断攀升。

瑞能煤业从“爱”处着手，将一桩桩落地见效、掷地有声的实事，变成了看得见、摸得着、切身体会得到的幸福感和获得感，不仅滋润了职工的心田，更凝聚起团结奋进、干事创业的磅礴力量，激励广大干部职工坚定前行，以昂扬姿态助力企业安全稳定发展。