全面落实新时代党的建设总要求

以一流党建助力企业高质量发展

一号煤矿党委书记

卢海峰

 

坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点。全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。

——《决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》第十三部分（2017年10月18日），《习近平著作选读》第二卷，人民出版社，第50页、第51页

 

近期，我集中参加了矿党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班，深入学习了主题教育指定书目和习近平总书记系列讲话指示批示精神，特别是总书记历次来陕重要讲话原文。

通过不断的学习，我深刻地觉得：自己经受了一场精神的洗礼，更加坚定了自己干事创业的决心和信心，更加明确了作为国企管理干部的使命担当。

今年年初工作会上，公司确立了“五个一”2035战略目标。一号煤矿作为公司核心骨干矿井，该如何为企业高质量发展助力？下面，我结合个人岗位工作，谈谈几点自己的体会和见解。

一、加强习近平新时代党的创新理论学习，坚定全体党员“四个自信”，做到“两个维护”

通过认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平著作选》等理论书籍，特别是习近平总书记四次来陕重要讲话原文，全面系统地学习了习近平新时代党的创新理论，更深刻认识到加强党的政治建设的重大意义。广大党员要旗帜鲜明讲政治，真正把“做到‘两个维护’”这个党的政治建设首要任务落到实处；要专心致志读原文、学原著、悟原理，真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行、学以致用、学用相长，从讲话中不断汲取信仰的力量、思想的力量、精神的力量，坚定政治信仰、把准政治方向、站稳政治立场、严守政治纪律、强化政治担当、永葆政治本色，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到学习贯彻好重要讲话的具体行动上。

二、强化企业组织建设，打造一支纪律严明的干部队伍

坚持党管干部，严格执行民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照“动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职”的程序，执行干部选任环节全程纪实。加强干部考核评价，强化考核结果运用，充分发挥考核区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展的指挥棒、风向标作用。用好“三项机制”，表彰奖励和提拔重用奋力担当、实绩突出干部，调整处理慵懒懈怠、担当不力的干部，落实年度管理人员末等调整和不胜任退出人数占比达到2.5%的要求。全面加强纪律建设，持续深化纠“四风”、树新风，不断提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐能力水平，积极营造风清气正、担当作为的良好政治生态。

三、以作风建设年为契机，全面提升管理人员业务能力

党的二十大报告指出：“要加强实践锻炼、专业训练，注重在重大斗争中磨砺干部，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范和化解风险本领”，这为我们强化干部管理提出了更高要求。我们要以干部作风建设提升年为契机，教育党员干部强化忠诚核心、服务大局的政治能力，砥砺知重负重、真抓实干的强烈担当，追求马上就办、办就办好的一流标准，锤炼履职尽责、干事创业的过硬本领，树立统筹兼顾、综合施策的系统观念，守牢克己奉公、清正廉洁的为政底线，加强实践锻炼、专业训练，引导干部在干中学、学中干，着力增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，增强防风险、迎挑战、抗打压能力，争当推动高质量发展、加快现代化建设的“弄潮儿”。

四、全面加强党的领导，助推企业高质量发展

充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”的领导核心作用，严格落实“管理效能提升年”要求，严格执行党委会会前审批程序，按照《党委会会议研究事项清单》，落实党委会前置研究、讨论决定、听取汇报三项职能。

在项目管理方面：进一步查漏补缺，按照公司最新要求，制定和完善一号煤矿合同示范文本，推进合同管理制度修订；进一步规范招投标管理，对每项流程办理负责部门、所需期限进行明确，提高招投标管理规范和各项流程办理效率。

在物资采购方面：严把采购物资的质量关、价格关，有效降低采购成本；在供货商选择上，坚持同等质量比价格、同等价格比质量；在入库管理上，严把入库验收质量关，确保入库物资质量和数量“零差错”，提高采购计划的准确性；有效利用“三网一平台”，实现线上物资的计划和申报。同时，结合实际盘活库存，积极推行代储代销，大幅度降低储备资金占用水平。

在设备资产盘活方面：进一步做好大型设备购置的前期调研，确保与井下工作实际条件相适应；加大修旧利废、节支降耗工作力度，严格执行修旧利废奖罚考核措施，做好废旧设备和支护材料回收、修复和利用工作，保证回收复用率达到60%以上；抓好节能管理，加快淘汰落后高耗能设备，推广高效节能设备和工艺，完善水、电定额基础，细化水、电、配件管理考核，落实好矿井水循环复用、生产用电避峰填谷等降本增效措施，切实降低材料、水电费消耗。

在销售管理方面：积极外部协调，提高车皮计划兑现率，走访开发销售市场，优化销售结构和用户结构，提高地销量，防止煤价大起大落；同时，从源头上抓好煤质管理，落实好煤矸分装分运，严禁大块矸石和杂物上主运输系统，实行不同品质煤流分仓储运，加强煤炭洗选管理，生产标准化煤炭产品，保证煤炭发热量达到5500大卡以上，实现原煤产销利润最大化。

千里之行，始于足下。任何成绩都不是说出来、喊出来的，而是靠实打实干出来的。面对新时代、新要求、新挑战，我们一定要咬定目标、脚踏实地，埋头苦干、久久为功，以“越是艰险越向前”的英雄气概，持续激发“斗罢艰险又出发”的壮志豪情，团结奋斗、勇毅前行，用实干实绩交上一份满意答卷，在提升国际一流智能化示范矿井建设水平的新征程中作出新的更大贡献！

 

以一流党建助力企业高质量发展

铁运公司党委书记 任旭博

 

把党的建设作为一项伟大工程来推进，是我们党的一大创举，是我们党领导人民进行伟大社会革命的重要法宝。

——《推进党的建设新的伟大工程要一以贯之》（2018年1月5日），《习近平著作选读》第二卷，人民出版社，第100页

一、在方向引领上，锤炼一流企业政治力

把思想统一到主题教育上来。学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，要静下心来认真读原著、学原文、悟原理，以辩证思维看问题，以战略思维作决策，以创新思维推动工作，真正把握精髓要义，领悟蕴含其中的道理学理哲理，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。在深学深思中锤炼过硬本领。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化时代化最新成果，需全面系统掌握，从先进理论中汲取奋发进取的智慧和力量，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，不断提高履职尽责、破解难题的能力和水平。在问题整改中补齐发展短板。对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想，针对完整准确全面贯彻新发展理念、加快构建新发展格局、着力推动高质量发展等战略部署落实情况，党中央提出的重点任务、举措、政策、要求贯彻情况，系统梳理、查摆问题，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，坚持分类整改与集中整治相结合，深入查摆不足，破解堵点难点。

二、在夯实基础上，锻造一流企业组织力

坚持党建引领发展。深入推进党委会管理规范化建设，把清单事项落实情况与规范会议管理作为督查重点，不断优化决策程序，更好支持董事会、经理层依法行使职权。动态推进党建入章工作，保障党委充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。把党的建设与发展战略、经营决策、安全生产、治理体系、经营管理融合起来，有针对性开展项目化行动，提升现代企业治理能力和水平。夯实基层党建基础。基层组织是企业稳定运行的基础，也是国企建设的核心。基础不牢，地动山摇。要认真贯彻国企基层组织工作条例，落实铁运公司“12331”党建工作体系，持续开展党支部标准化晋档升级，深化“党建+3+X”工作模式，在安全、生产、效益等中心工作中，用好党员示范岗、党员突击队等载体，积极开展“支部+”共创共建活动，实现“一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒”。加强人才队伍建设。树立重实干重实绩的鲜明导向，深入推动选人用人改革，合理运用市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出等机制，实现管理人员竞争性聘任；深入推动三项制度改革，将正向激励与负面激励并重，形成长效机制，让有进有出、有上有下、有高有低成为常态；组织开展各类专题培训，拓宽干部思路视野、更新思想观念、提升履职能力；聚焦干部监管关键环节，突出“三重一大”决策、专项资金项目等重点环节的监督，不断形成干部监督新常态。努力打造一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化干部队伍。

三、在构筑纪律防线上，磨炼一流企业保障力

加强纪律建设。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。要加大纪律宣传教育力度，把党规党纪作为理论学习干部培训的必修课。善于把正风肃纪反腐败实践成果转化为警示、教育、宣传资源，让干部重视、警醒、知止，形成遵规守纪的高度自觉，增强纪律意识、规矩意识，进一步养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。深化监督检查。始终保持零容忍震慑不变，高压惩治力量常在。加强新时代廉洁文化建设，努力打造具有铁运特色的廉洁文化。加速推进智慧纪检提质升级，构建全周期智慧纪检管理平台，锲而不舍落实中央八项规定精神，紧盯重要节假日，对隐形变异新动向时刻防范，对顶风违纪行为从严查处，坚持纠“四风”树新风并举，推动党员干部涵养浩然正气，自觉抵制歪风邪气。锤炼过硬作风。推动党员干部提升勇于担当作为的思想境界，激发干事创业的精神状态。党员领导干部要善于直面困难、勇挑重担，事不避难、奋勇向前，以逢山开路、遇河架桥的精神推动落实见效，以真抓实干、善作善成的务实作风，确保各项任务落地落实，推动各项工作取得新成绩、实现新发展。

四、在构建大党建格局上，彰显一流企业影响力

加强舆论引导。认真履行对意识形态工作的全面领导责任，强化意识形态阵地管理与舆情信息管控，把好新闻宣传审核关，加大网络舆情引导力度，确保意识形态领域绝对安全。加大对身边各类先进人物和重点工作的深入挖掘和广泛宣传，持续讲好“铁运”故事，打造新时代“铁运”新形象。打牢群众基础。始终坚持职工至上，积极组织各项活动，丰富职工文化生活，扎实推进“八项行动”和服务职工“十项实事”，做实做细困难职工精准帮扶，策划好“四季送”等“暖心工程”。大力提升职工生活品质，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极营造劳动光荣、精益求精的敬业风尚。聚焦“青”字号工程。以“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”为主题，引导团员和青年职工深入学习领会党的二十大精神。围绕中心工作，着力打造青年文明号等“青”字号品牌，引导团员青年创新创效创优，激励青年职工立足岗位建功立业，在实践中成长成才。

奋进赶考路，扬帆新征程。我们将以开展主题教育为契机，不断校准航标，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题，不断提高党的建设工作水平，以一流党建助力企业高质量发展。