民生无小事，枝叶总关情。自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，一号煤矿把职工群众满意不满意作为评判主题教育成效的根本标准，在理论学习中学深“为民”思想，在调查研究中紧盯“民声”热点，在推动发展中办好“民生”实事，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到职工心坎上，将民生小事当成身边大事办好、办实，将“幸福故事”写进职工心里，持续提升职工群众的“幸福指数”。

以“民声”谋“民生”

举一纲而万目张，解一卷而众篇明。

如何才能让主题教育为一号煤矿当下注入磅礴动力？

一号煤矿把高标准高质量开展好主题教育作为首要政治任务，精心谋划部署，统筹协调推进，迅速按下主题教育“启动键”，下好“先手棋”，打好“开局仗”。

职工的呼声就是需求和愿望的现实反映，牵涉的往往都是职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。对一号煤矿来说，职工身边的每一件“关键小事”都是企业实实在在的大事，有的还是急事、难事。

没有调查，就没有发言权，更没有决策权。做民生项目，“一厢情愿”是大忌。在一号煤矿党委的领导下，各级组织通过调查研究了解基层情况、倾听职工心声。

“职工健康体检每年都是固定项目，职工觉得有的项目没必要年年做，想检查的又不在项目里，最好能增加一些自选项目。”

“后门口和选煤厂仓下装车区域男卫生间少，设施能再更新一下就好了。”

……

听民声方能知民情，懂民意方能解民需。主题教育开展以来，该矿党委成员走进井下一线、区队班组，和职工面对面交流，坚持从职工的呼声中寻找问题根源、求解问题答案，既把职工面临的问题发现出来，也把职工的意见反映上来，真正做到问需于民、问计于民、问策于民，切实让职工受益、使职工满意。

察实情、听民意、谋实招，把职工的意见一条条反映上来，把员工创造的经验一点点总结出来。截至8月5日，该矿调查研究工作小组共收集问题32条，已解决问题16条。

让“民生”跟着“民声”走

晚7点，一号煤矿生产部青年职工雷昕磊晚饭过后，习惯性来到职工智慧书屋，一边翻阅《煤矿固定机械及运输设备》，一边把学习要点记录在笔记上。

“在调查研究过程中，发现部分职工，尤其是青年职工对增设学习场所的诉求比较多，我们根据矿井实际，在原有职工书屋的基础上，开辟了‘智慧书屋’。”该矿党委副书记、工会主席王新尹说。

该矿将智慧书屋的建设同企业人才培养工程相结合，建成占地210平方米，涵盖文学、政治、煤矿技术、文学历史等23类9000余册图书，应用自助借还书机、馆员工作站一体机、电子图书借阅机等管理系统，实现自助借阅。同时，智慧书屋中专门配置电脑，并开通了“中国知网”，便利职工学习时查阅资料、撰写各类论文，为职工提供m6体育的学习条件，在企业内部营造了“人人爱读书，个个都争先”的浓烈学习氛围。

按下实干“快进键”，惠民行动火热进行中。今年以来，该矿加快推进各项民生实事项目，切实把惠民便民实事办到群众心坎上。该矿积极推广运用尘源自动跟踪装置，完善自动喷雾控制系统，补充智能喷雾降尘装置130套，开展掘进工作面风流动态调控净化技术及装备的研究与应用，切实提升井下作业环境质量；克服了停车场车位紧缺线路铺设困难等问题，5个新能源停车位及充电桩拔地而起，妥善解决了职工充电难的烦心事；新建综合楼解决三号风井职工住宿、餐饮、洗浴等难题；针对“选煤厂主干道车辆较多，车速过快”问题，在主干道安装减速带等民生实事20余件……进一步增强了职工的安全感、获得感、幸福感。

“小事”渲染“民生底色”

办实事不一定要“高大上”，往往能走进职工群众心坎里的就是把关键小事、民生细节做好。“高大上不是我们的目标，把小事做实，把大事做好，让职工满意才是我们的初心。”该矿党委书记卢海峰说。

办好一件件民生实事，突破一道道关口难题，一号煤矿党委带着职工关切、怀着为民情怀、挂着群众冷暖，全力实施惠民举措、做足暖心实事，赢得职工好评。

“今年套餐设置项目m6体育更细致，正好有我一直想检查的，企业把好事办到了咱心坎上！”“体检一年比一年做得好，在一号煤矿上班太幸福了！”刚刚完成体检的职工刘伟说道。

“职工餐厅的牛肉面劲道爽滑，滋味浓厚，味道就比饭馆做的还好吃，饭菜每天都有新花样，一日三餐不重样，专人精心制作，吃着心里热乎乎的！”聊起职工餐厅，掘进五队职工王波滔滔不绝，言语间满是兴奋。

刘伟、王波的“幸福账单”里写满了舒心和安心，同样，一号煤矿党政也在不遗余力充实着各条战线上工友们的“幸福账单”。

一号煤矿以服务职工为抓手，积极改善职工工作条件，为职工提供工作服全天候水洗、烘干、缝补、熨烫、分发“一条龙”服务，保证每天1000多名职工都能及时穿上干净、整洁、舒服的工衣下井作业；对浴室交换站进行改造，对洗浴热水制备系统，确保职工正常洗浴，最大程度地洗去忙碌一天的疲惫；对职工休闲室进行了升级改造，配全了营养丰富的班中餐，打造便捷温馨的服务平台，在井下增设防爆热水器和“爱心餐车”，对井下职工自救器、防尘口罩等进行了更换，加大了防尘设施应用检查力度，职工身心健康得到进一步保障；开设24小时职工食堂，开设心理咨询室、爱心服务站、井口信息站等，该矿在民生领域出实招，一大批惠民举措落地实施，让职工共享发展成果，提高职工的满意度和幸福感。

一项项惠民之举、一桩桩利民实事，犹如一盏盏明灯点亮了“一矿人”心中的万家灯火。

一枝一叶总关情，心中牵挂是职工。一号煤矿始终把职工安危冷暖放在第一位，将职工呼声作为第一信号，真诚倾听职工诉求、真实反映职工愿望、真情关心职工疾苦，始终将继续在保障和改善民生上求突破见实效，用力托起职工群众“稳稳的幸福”。