自党史学习教育开展以来，发电公司党委坚持把“我为群众办实事”实践活动贯穿于党史学习教育全过程，从倾听职工心声、解决职工诉求、服务生产经营入手，切实将党史学习教育成果转化为敢于担当、主动作为、为民服务的实践成果。

用心倾听汇聚办事动力

“工作餐需要专人按时派送”“净水机容量小，打水还要排队”“文体中心开放时间再提前一点”“技能培训的形式再丰富一些”……

改善“民生”，先听“民声”。为深入了解职工所急、所需，发电公司党委组织开展职工合理化建议征集1次、青年职工座谈会2次、组织开展职工思想动态线上问卷调查1次、综合服务满意度调查1次，以“线上+线下”“走访+座谈”等方式，多渠道、多举措认真倾听职工群众在工作、生活中遇到的忧心事、烦心事，并以此基础，制定活动方案，对办实事工作进行全面梳理，形成“项目清单”并按职能分配，要求各责任部室、责任领导以“切口小、发力准、效果好”为标准按期完成，全力把职工记挂在心的实事办好。

真诚服务力促好事办实

“现在，经过公司的统筹安排，车间运行人员的工作餐改由职工餐厅专人派送，大家只管专心干活，不用担心错过饭点了。”该公司发电一车间电气运行副值班员卜渊接过班中餐时说到。据悉，针对与职工工作生活联系密切的就餐问题，该公司在完成工作餐专人配送、为职工餐厅加装供暖设备和风幕机2项“待办事项”后，主动与职工沟通餐食意见，不断调整菜品结构，推行“主食3+1、副食2+X”新食谱，在保证营养搭配、风味调配同时满足职工就餐“选择欲”，收获广大职工一致好评。

“民有所呼，我有所应。”发电公司党委坚持把党史学习教育与解决职工“急、难、愁、盼”问题紧密结合，对7名困难党员、困难职工进行走访慰问；更换大容量净水机，24小时为职工提供足量直饮水；更换生日蛋糕卡供应商，适应职工喜好；发放夏季防暑降温防蚊用品，让职工“清凉一夏”；矿区首家母婴工作室即将挂牌投用，为广大女职工提供便利；增购健身器材，拓宽文体中心开放时段，让职工进一步享受公司发展带来的福利……发电公司党委正以真诚服务不断增强职工的幸福感、归属感。

融入中心助推倍速发展

“我们将‘我为群众办实事’实践活动充分融入安全管理、生产经营、人才培养等各项工作，切实解决职工后顾之忧，团结广大职工以最好的状态参与到企业的发展中来。”发电公司经理张代介绍说。

为了让“办实事”充分融入中心工作、服务大局，发电公司党委不断探索新方法、新路子，举办覆盖集控运行值班员、热工检修工、电气检修工、焊工、煤质化验员等11个生产一线工种的“技术比武”活动，并为30名青年职工匹配获得名次的技术比武能手，让“师傅”变“师父”，促进青年职工快速成长；为职工“升级”每月一考试题，增加“系统图找茬”“应急处置措施连连看”等“附加”模块，从细节入手，丰富技能培训形式；结合安全生产月，组织开展“安全趣味竞技赛”，让职工在欢声笑语中重温安全知识；以国家“安全生产宣传咨询日”和“六五世界环境日”两个宣传日为契机，组织开展包括NOSA安健环管理、自救互救、“双碳”政策等知识的宣传咨询活动，提升职工安全环保意识，切实给职工搭好台子、办好实事，让职工全心投入专业提升、安全生产，为公司点燃高质量发展助推引擎。

学史力行，实干为民。为群众办实事、解难题，关键在于一个“实”字。发电公司党委将秉持服务至上的理念，做实做细为民服务工程，将学习成果转化为更优质的服务。（高一木）