初冬的黄陵矿区，窗外寒意阵阵，室内暖意浓浓。11月30日，煤电实业公司第三届科技大会隆重召开。

会前，与会人员一同参观了该公司五小成果展，纷纷表示，这不仅是该公司的一次科技盛会，也是作为后勤服务自主创新成就的检阅台。

在此次大会上，3家科技工作先进单位，3名科技标兵获得者，8名优秀科技工作者获得者，46项各类优秀科技成果奖获得者将在这里被授予崇高荣誉。

当获奖代表上台领奖时，全场爆发出经久不息的掌声。这对于后勤服务全体工作人员来说，是一个激动的时刻，更是一个幸福的时刻。

“能够荣获‘科技标兵’这一荣誉，深受鼓舞，倍感振奋。今后我将继续以科技强企为己任，锐意进取，努力攀登科技高峰，在公司创建全国后勤服务一流企业的道路上作出新的更大的贡献。”作为获奖代表，该公司科技标兵获得者孙江宏的发言难掩激动。

组织完成16次科技讲座、15次对标学习，共计完成创新成果115项，其中优秀科技项目6项、优秀管理创新成果12项，优秀职工“五小”创新成果16项，优秀技术论文发表8篇，优秀业务论文发表4篇，累计投入资金约420万元。一组组数据、一项项改变、一个个荣誉亮出的是煤电实业公司两年来的成绩单，勾勒出的是创新实干的美丽画卷，这背后压实的是责任、兑现的是承诺、体现的是担当。

两年一次的科技大会，是煤电实业公司一次阶段性的成果总结，也是一次再出发的起点。

“在后勤服务工作中，我们不断优化创新服务模式，得到了公司的大力支持，这给了我们物业人很大的激励。”荣获科技工作先进单位的物业管理中心主任段红十分激动，她表示：“下一步将紧跟公司科技创新发展步伐，深度推进产学研用融合，积极构建具有后勤特色的科技创新体系，为矿区职工家属提供更好的服务。”

——严格推进科技项目进行全生命周期管理，推行“揭榜挂帅”等机制，加快科技成果的转化应用。

——坚持内部培养和市场化选人用人，持续完善科技创新考核奖励机制，激发科技人才工作激情。

——充分利用修旧利废车间作为载体，广泛开展技术革新、五小发明、技术比武等活动，调动员工立足岗位、自主创新的积极性、主动性和创造性。

——创新应用物联网、人工智能、大数据、云计算等技术手段，以智能化后勤4.0版建设为目标，不断推进智慧后勤建设走深走实，形成“人人皆可创新、创新惠及人人”的良好局面。

“科技是第一生产力，创新能力是提升科技水平的重要软实力。只有着眼当前、兼顾长远，围绕中心、突出主线、服务大局，充分发挥科技创新的支撑引领作用，积极探索具有煤电实业特色自主创新的新路子，我们的科技创新之路才会越走越宽阔。”该公司董事长王爱军说道。

志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也。煤电实业将以大会召开为起点，以创建全国后勤服务一流企业为引领，以“服务科技化，科技服务化”为导向，不断汇聚磅礴的科技创新之力、人才发展之力，团结协作、勇攀高峰，必将在科技创新的道路上硕果累累。